Nette Holmblad

Möt vår nya Fellow!

Owe Håkansson grundare Branteviksgruppen FIEP Jag är mycket glad o stolt över att bli erkänd som fellowsmedlem av Institute of Employabililty Professionals, tillsammans med några av de mest uppskattade och respekterade personerna i sektorn. ”IEP spelar en så viktig roll när det gäller att stödja arbetsmarknadssektorn, stödja yrkesverksamma, vägleda, informera o hjälpa till att fastställa …

Möt vår nya Fellow! Read More »

Mr Employability: Shaping the Future of Employment Services – Professionella standarder som hörnsten för framgång

Höga standarder och ständiga förbättringar av arbetsförmedlingar är avgörande för att bygga motståndskraftiga, effektiva arbetskrafter. Regeringar som vill förbättra sitt förhållningssätt till politik, driftsättning och kontrakt kan dra nytta av strategier som prioriterar kvalitet och anpassningsförmåga. Med hjälp av insikter från senaste rapporter och modeller från Storbritannien, Sverige och pilotprojekten Quality Improvement Frameworks (QIF) kan …

Mr Employability: Shaping the Future of Employment Services – Professionella standarder som hörnsten för framgång Read More »

IEP Journal #12 Fördelarna med Supported Employment för Arbetsgivare

I IEP Journal #12 har vår Partnership manager Annette Jönnervik Holmblad MIEP bidragit med en artikel om Supported Employment. Annette sitter med i styrelsen för Svenska föreningen för Supported Employment och även som Vice President i Association for Supported Employment Europe.   Introduktion Supported Employment  är utformat för att hjälpa individer med funktionsnedsättningar att få …

IEP Journal #12 Fördelarna med Supported Employment för Arbetsgivare Read More »

IEP deltog i IAEVG International Conference i Jyväskylä, Finland.

Den 12–14 november 2024 deltog Annette Jönnervik Holmblad, MIEP och David Imber i IAEVG I den internationella konferensen i Jyväskylä, Finland. Konferensen, med temat “Riding the Wave of Change”, samlades forskare, beslutsfattare och praktiker från hela världen för att utforska aktuella frågor inom utbildnings- och karriärvägledning. Under konferensen höll vi i en workshop med titeln …

IEP deltog i IAEVG International Conference i Jyväskylä, Finland. Read More »

Manpower Matchning firar 10 år

I fredags firade Manpower Matchning 10 år. I en kort intervju med Lena Molin, dess grundare berättar hon följande: Hur började allt Lena? Efter påsk 2014 blev jag tillfrågad om att starta upp och testa av förfrågningsunderlaget stöd och matchning som precis hade släppts från Arbetsförmedlingen. Första december 2014 startades affären STOM upp nationellt och …

Manpower Matchning firar 10 år Read More »

Tillkännagivande av Partnerskap mellan IEP och Riksförbundet Attention

Vi är glada att tillkännage ett strategiskt partnerskap mellan The Institute of Employability Professionals (IEP) och Riksförbundet Attention. Tillsammans kommer vi att arbeta för att skapa nya möjligheter och stärka vårt gemensamma engagemang för att förbättra sysselsättningsstödet och öka medvetenheten om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Partnerskapet syftar till att: Främja kunskap och förståelse: Öka medvetenheten om …

Tillkännagivande av Partnerskap mellan IEP och Riksförbundet Attention Read More »

IFAU Rapport

  Nyligen kom Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering ut med en rapport som skakade om vår sektor i Sverige och medlemmar i IEP, icke-medlemmar och i princip alla organisationer inom sysselsättningssektorn diskuterar och ifrågasätter fortfarande rapporten. Rapporten slog ned som en bomb den 16:eoktober. Rapporten är ett välkommet tillskott i utvärderingen av den aktiva …

IFAU Rapport Read More »

IEP Journal #12: Samarbete mellan involverade frontlinjearbetare och dedikerade mentorer på arbetsplatsen

Av Heidi Enehaug & Øystein Spjelkavik Nordiska välfärdsstater brottas med stigande arbetslöshet bland de mest utsatta medborgarna (Andersen et al., 2017; Berkel et al., 2017; Bredgaard & Halkjær, 2016). Varken utbudsorienterade eller efterfrågeorienterade arbetsmarknadsåtgärder har varit framgångsrika för att förbättra integrationen på arbetsmarknaden. Därför lyfter forskningen fram behovet av stödorienterade strategier som involverar samarbete mellan …

IEP Journal #12: Samarbete mellan involverade frontlinjearbetare och dedikerade mentorer på arbetsplatsen Read More »

IEP firar dubbelt erkännande i Corporate LiveWires Global Awards

Vi är glada över att meddela att IEP återigen har uppnått prestigefyllt erkännande vid Corporate LiveWire Global Awards, för att fira excellens och innovation. För tredje året i rad har IEP tilldelats titeln Global Corporate Coaching Specialists of the Year, vilket återspeglar den djupgående effekten av våra professionella lärandeprogram som ger yrkesverksamma inom anställningsbarhet över …

IEP firar dubbelt erkännande i Corporate LiveWires Global Awards Read More »