IEP Journal 14 är ute nu. Utlagan har ett fokus på att stödja återvändande medborgare (exkriminella). Kolla in den senaste utgåvan av IEP Journal – Återvändande medborgare: Hur joobbcoacher kan stödja individer vid frigivning. Denna viktiga publikation, gästredigerad av den internationellt erkända experten inom arbetsmarknadsfrågor, Miguel Peromingo, påvisar den avgörande rollen som dessa tjänster spelar …
Vi är glada att kunna meddela att Michaela Zankl FIEP, regionchef på Folkuniversitetet, har anslutit sig till IEP Sveriges styrelse och valdes in som dess ordförande i december. Michaela tar inte bara med sig sin omfattande erfarenhet inom arbetsmarknadssektorn utan också ett stort engagemang för att driva innovation och samarbete inom området. När Michaela reflekterar …
Ursprungligen publicerad på Mesma Av Louise Doyle FIEP, VD på Mesma När jag skrev ner mina reflektioner för 2024 framträdde orden “purpose” och “belonging” som teman. Med det i åtanke, här är de fem saker jag planerar att ta med mig in i 2025. Innan jag kommer till dem vill jag tacka dig för att du väljer …
Mesmas VD Lou Doyle FIEP: Vad jag lärt mig av 2024? Syfte och tillhörighet Read More »
När vi nu går in i ett helt nytt år firar IEP tillväxten av vår Fellowship-gemenskap. Denna ständigt växande grupp av yrkesverksamma är kärnan i allt vi gör och stärker våra principer om samarbete, engagemang och kontinuerligt lärande. Fellowship är inte bara ett erkännande av prestationer – det är en möjlighet att inspirera andra inom …
Gott Nytt År önskar IEP! Vi ser framemot ett blomstrande år framöver. Read More »
Med anledning av framgångarna med IEP Journal #12 är vi glada att kunna meddela att Lynsey Sweeney FIEP är vår gästredaktör för nummer 13, som ska lanseras i slutet av januari 2025. Lynsey är Managing Director för Communities that Work (CtW), det nationella organet i England som kopplar samman bostäder, sysselsättning och myndigheter. Communities that …
Lynsey Sweeney FIEP är vår gästredaktör för IEP Journal #13 Read More »
Careers and Employment Guidance – Relationships, Ethics, and Impact Karriär- och anställningsvägledning – relationer, etik och påverkan Datum: Onsdag, 22 Januari 2025 Tid: 09:00–10:30 Plats: Online Center for Employability Excellence (CfEE) är glada över att bjuda in dig till vårt femte seminarium, där globala experter och praktiker möts för att forma framtiden för anställbarhet. Detta engagerande evenemang lovar …
Följ med oss på nästa seminarium för kompetensutveckling inom arbetsmarknadssektorn Read More »
I IEP Journal #12 har vår Partnership manager Annette Jönnervik Holmblad MIEP bidragit med en artikel om Supported Employment. Annette sitter med i styrelsen för Svenska föreningen för Supported Employment och även som Vice President i Association for Supported Employment Europe. Introduktion Supported Employment är utformat för att hjälpa individer med funktionsnedsättningar att få …
IEP Journal #12 Fördelarna med Supported Employment för Arbetsgivare Read More »
Den 12–14 november 2024 deltog Annette Jönnervik Holmblad, MIEP och David Imber i IAEVG I den internationella konferensen i Jyväskylä, Finland. Konferensen, med temat “Riding the Wave of Change”, samlades forskare, beslutsfattare och praktiker från hela världen för att utforska aktuella frågor inom utbildnings- och karriärvägledning. Under konferensen höll vi i en workshop med titeln …
IEP deltog i IAEVG International Conference i Jyväskylä, Finland. Read More »
I fredags firade Manpower Matchning 10 år. I en kort intervju med Lena Molin, dess grundare berättar hon följande: Hur började allt Lena? Efter påsk 2014 blev jag tillfrågad om att starta upp och testa av förfrågningsunderlaget stöd och matchning som precis hade släppts från Arbetsförmedlingen. Första december 2014 startades affären STOM upp nationellt och …
Dr Shirley Woods-Gallagher PHD, verkställande direktör | Ny styrelseledamot i Bridge Group | Respekt för alla Jag är en av de få högre tjänstemännen i Greater Manchester (GM) som är högljudd och stolt över mina decennier in i livet med en autismdiagnos. Äldre personer på arbetsplatsen kan vara rädda för att vara högljudda och stolta …
Autentiskt och motståndskraftigt ledarskap – Bee The Change Read More »
