Vi är glada att kunna meddela att KKM har gått med i IEP Sverige som strategisk partner. KKM:s Prata Om Jobb är den tjänst som direkt samarbetar med IEP.

Läs hela vår intervju med Peter Östlund, Partner – Affärsutveckling och Marknad

På KKM, för att lära dig mer om detta spännande nya partnerskap:

Kan du berätta om KKM:s uppdrag och hur det stämmer överens med IEP:s vision?

KKM har länge engagerat sig i frågor som rör utbildning och arbetsliv. Tidigare har vi främst arbetat med ungdomar – informerat om gymnasieval och utbildat dem om olika branscher och yrken.

Under de senaste åren har vi dock identifierat ett växande behov bland lärare och handledare inom vuxenutbildningar samt inom Rusta & Matcha-initiativen för att bättre integrera arbetsliv och studier i undervisningen. Samtidigt kämpar många branscher och utbildningsleverantörer för att effektivt nå denna målgrupp.

Vår vision är att stötta och inspirera de som idag står utanför arbetsmarknaden och är redo att ta sitt nästa steg – oavsett om det är genom anställning eller vidareutbildning. Vi strävar efter att skapa möjligheter för människor att lära sig det svenska språket, förstå hur den svenska arbetsmarknaden fungerar och hitta vägar till arbete eller fortsatta studier.

Hur kom samarbetet mellan KKM och IEP till och vilka är de största fördelarna du ser för båda organisationerna?

Vi blev introducerade till IEP genom en av era medlemmar och insåg snabbt att ett partnerskap skulle vara ömsesidigt fördelaktigt. Vårt mål är att informera och utbilda om olika yrken och sektorer – något som ligger helt i linje med vad dina medlemmar redan gör. Genom att samarbeta kan alla parter – även medlemsorganisationerna – dra nytta av det.

Vilka är några av de specifika sätt som KKM och IEP planerar att samarbeta på, och vilka resultat hoppas du uppnå?

Vi ser framför oss flera konkreta sätt att samarbeta. Tillsammans med några av våra kunder från olika branscher kan vi till exempel erbjuda webbinarier eller evenemang där de delar med sig av insikter om sin sektor och de olika sätten att komma in i den. Vi är också öppna för mer lokala eller regionala partnerskap, särskilt i områden där våra kunder ser ett ökat behov av att öka medvetenheten om sitt område.

Om vi kan utveckla detta samarbete som vi hoppas, kommer vi att kunna förse IEP med en mängd intressant och relevant innehåll – allt från material och inspiration till evenemang, konferenser och fortsatt kompetensutveckling.

Om du blickar framåt, hur ser du att detta partnerskap kommer att utvecklas och vilka är dina ambitioner för framtida stöd inom sektorn?

Vi är mycket glada över det varma mottagande vi har fått av IEP och har redan lärt oss en hel del. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan åstadkomma stora saker. Vår ambition är att bygga ett dynamiskt partnerskap som aktivt stöder individer på deras väg mot anställbarhet och personlig utveckling.

Något annat du vill tillägga?

Vi är förväntansfulla inför resan framåt och tror verkligen att detta samarbete kan fungera som en modell för hur organisationer kan arbeta tillsammans för att skapa meningsfull inverkan inom arbetsmarknadssektorn.