16/04/2025

Vi är glada att kunna meddela att Rob Taylor FIEP, Head of Delivery Assurance på Serco, är vår 300:ade IEP-stipendiat!

Rob övergick från en framgångsrik karriär inom detaljhandeln till arbetsmarknadssektorn och upptäckte en passion för coachning och utveckling som ledde honom till roller inom utbildning och kvalitetssäkring. Hans resa har utvecklats till ett kall som drivs av ett djupt engagemang för att stödja individer till hållbar sysselsättning och bidra till positiva samhällsresultat.

“Mitt beslut att bli IEP Fellow kommer vid en tidpunkt då arbetsmarknadssektorn håller på att förändras, med ett större fokus på decentraliserad uppdragsgivning och integration mellan anställning, kompetens, karriär och hälso- och sjukvård”, säger Rob.

“I ett landskap av förändring och komplexitet är passionen och engagemanget hos de människor som kommer till jobbet varje dag för att hjälpa till att förändra människors liv. IEP representerar dessa individer med passion och stolthet och arbetar obevekligt för att säkerställa att de är rustade för att fortsätta stödja människor när vi går in i osäkra tider. Som stipendiat ser jag fram emot att kunna nätverka, samarbeta och dela idéer med passionerade individer, hjälpa till att höja standarder och förbättra bästa praxis, för att säkerställa att vi som en gemenskap av arbetsmarknadsproffs fortsätter att leverera positiva effekter och resultat.”

Rob sa att han, liksom många andra, inte på något sätt var linjär och att han fann sig själv snubbla över arbetsmarknadssektorn efter många år som detaljhandelschef, och först som chef för Sainsbury’s.

“Jag upptäckte snart att min passion som chef låg i att coacha och utveckla människor och jag utnyttjade dessa färdigheter för att omskola mig och gick vidare till att arbeta för ett antal utbildningsorganisationer. Min första roll inom arbetsmarknadssektorn som kvalitetssäkringsbedömare hos Serco kom i början av arbetsprogrammet[TC1], efter att ha stått inför risken för uppsägning och letat efter andra roller, och jag kan ärligt säga att jag inte har tittat tillbaka sedan dess.

“Det som började som ett jobb förvandlades snart till ett kall, och det är ett direkt resultat av att arbeta med några mycket erfarna och kunniga personer vars engagemang för att stödja människor att komma in i arbetslivet var inspirerande. Jag är genuint stolt över den meritlista som den här sektorn har när det gäller att stödja människor att utvecklas mot hållbart arbete och ha en positiv inverkan i de samhällen vi betjänar.”

IEP:s globala inflytande och gemenskap fortsätter att växa

IEP Groups VD Scott Parkin, FIEP, säger att det är en stor milstolpe för IEP att nå vår 300:e stipendiat och en kraftfull påminnelse om styrkan och engagemanget inom vår gemenskap av yrkesverksamma inom arbetsmarknadssektorn.

“Jag är otroligt stolt över att välkomna Rob Taylor FIEP som vår 300:e stipendiat – hans resa och engagemang för att förbättra liv genom hållbar sysselsättning förkroppsligar verkligen vad IEP Fellowship handlar om”, säger han.

“I takt med att vårt globala nätverk fortsätter att växa – med de senaste höjdpunkterna inklusive IEP Australia som närmar sig 100 Fellows och våra två första Fellows i Kanada [HE2] – så ökar också vår kollektiva förmåga att dela kunskap, höja standarden och driva verkliga, positiva förändringar inom arbetsmarknadssektorn.”

Vad IEP Fellowship betyder för våra stipendiater

Liz Millington FIEP, Senior Programmes Manager på Central London Forward (CLF)

“Sedan jag blev Fellow har jag med egna ögon sett hur effektiv plattformen är för att stödja oss alla som engagerade yrkesverksamma, för att forma framtida tillhandahållande och se till att våra röster hörs. Genom utbildning och utbyte av god praxis, webbinarier och evenemang ger IEP oss alla en möjlighet att gå samman för att bli en kraftfull kraft för det goda. Att erbjuda medlemskap för alla våra stadsdelar i centrala London innebär att vi nu kan dela plattformen ännu bredare och verkligen ha en positiv inverkan på utbudet i frontlinjen.”

Lily Jin FIEP, nationell chef för prestanda och efterlevnad på Mission Australia

“Fellowship erbjuder en plattform för att samarbeta med likasinnade yrkesverksamma, dela bästa praxis och bidra till den kontinuerliga förbättringen av vårt område.”

Ross McLatchie FIEP, IEP Senior Advisor of Growth i Australien
“Det fina med IEP Fellowship-nätverket är möjligheten att etablera peer-to-peer-kontakter, vilket ger tillgång till ett bredare utbud av resurser och information. Det är genom ökat samarbete och utbyte av beprövad personcentrerad praxis som vi kommer att ha störst inverkan på livet för några av våra mest missgynnade australier.”

Chris McMillan FIEP, General Manager of Work Pathways på ReadyTech
“Att påbörja den här resan som IEP Fellow är djupt rotat i min passion för att stärka individer på deras väg mot meningsfullt arbete. Med över två decenniers erfarenhet inom arbetsförmedlingar, lärlingsutbildningar och utbildningssektorer har jag med egna ögon sett den omvälvande kraften i samarbete och delat med mig av bästa praxis.”

För mig handlar Fellowship om att aktivt bidra till IEP:s uppdrag och vision, inte bara lokalt utan på global nivå. Jag ser det som en möjlighet att överbrygga klyftor, få kontakt med andra yrkesverksamma och driva professionaliseringen av vår sektor framåt, samtidigt som jag i slutändan stöder andra att få, utvecklas och behålla anställning.”

Ania Mendrek FIEP, grundare och verkställande direktör för Crafting Civic Change
“Att vara medlem i IEP ger mig möjlighet att ligga i framkant när det gäller arbetsmarknadssektorn, vilket säkerställer att jag kan erbjuda de mest innovativa och effektiva lösningarna till organisationer som arbetar med människor som behöver dessa tjänster. Det gör det möjligt för mig att samarbeta med proffs och tankeledare från hela sektorn, vilket berikar mitt arbete och förbättrar den inverkan vi kan göra tillsammans. Detta stipendium är inte bara ett erkännande; Det är ett ansvar som jag värnar om, vilket driver mig att ständigt förespråka och genomföra policyer som stöder och lyfter utsatta befolkningsgrupper genom meningsfulla sysselsättningsmöjligheter.

Michael Högberg FIEP, psykoterapeut med inriktning mot kognitiv beteendeterapi, metod- och programutvecklare för IEP Learning Academy
“IEP och dess Fellowship är en utmärkt plattform för att öka just samhörigheten och kunskapsutbytet med kompetenta kollegor från olika men relaterade områden. Genom att lära och ta stöd av varandra ökar vi våra förutsättningar att utveckla och bibehålla motivation, skapa mening och kan på så sätt bli ännu mer effektiva i mötet med våra olika kunder och målgrupper.”

Caroline Bostock FIEP, Director of Employability and Community Services på Palladium
“Jag är hedrad över att vara IEP Fellow, och jag är engagerad i att främja ytterligare professionalisering av vår sektor för att säkerställa att det livsförändrande arbete vi gör stöds, erkänns och belönas på rätt sätt.”