Den här veckan är vi glada att kunna dela med oss av berättelsen om Michaela Zankl FIEP, som är en Fellow och stark förespråkare för IEP, ordförande i IEP Sveriges styrelse och regionchef på Folkuniversitetet. Hon har lång erfarenhet inom sektorn och ett djupt engagemang för att driva innovation och samarbete inom området.

 

Vad motiverade dig att gå med i IEP?

– Jag har suttit i styrelsen för ViS i ett par år och har sett hur viktigt det är med samarbete, även mellan konkurrenter. Vi behöver en stark röst om vi vill ha bättre villkor för privata och offentliga utförare. Vi behöver också samla kunskap och erbjuda ett breddat nätverk för vår personal. IEP har potential att bli just det.”

 

Vad arbetar du med för närvarande med IEP?

“Jag har sedan en tid tillbaka haft mitt huvudfokus på ramverket för kvalitetsförbättring (Quality Improvement framework, QIF) och att hitta sätt att implementera det i min organisation. Det betyder att jag måste vara säker på QIF:s funktion, idéerna inom den och hur jag kan göra den till en del av vårt dagliga arbete.

 

– Folkuniversitetet är en ideell organisation som grundats av universiteten och vår stiftelse ska vara oberoende och bygga forskning på forskning. Detta är i linje med våra värderingar och vårt sätt att arbeta. Det har länge sagts att det finns så lite forskning att luta sig mot och att den forskning som finns kan vara svår att få grepp om. Med QIF får vi det förpackat på ett sätt som är relativt enkelt att ta till sig.

 

– I min roll som IEP Sweden ordförande arbetar jag också med vår Partnership Manager Annette Jönnervik Holmblad MIEP och den viktiga uppgiften att växa i Sverige. Vi ser fram emot att välkomna fler medlemmar från både privat och offentlig sektor. Kommunerna har utmaningar framför sig när det gäller att ge människor fler aktiviteter och se till att de gör rätt prioriteringar. Jag är övertygad om att IEP kan vara en värdefull resurs.”

 

Kan du ge några exempel på hur de färdigheter du har fått från IEP har varit värdefulla i ditt arbete?

 

“Jag har varit professionellt utbildad inom kvalitetsförbättring tidigare men mina kunskaper har fördjupats och med QIF har jag fått många fler verktyg i min verktygslåda. Vi har också börjat prata med varandra på ett mycket mer specifikt och professionellt språk, och lutar oss mot QIF. Det hjälper oss att träffa målet med större precision.”

 

Har din resa med IEP hjälpt dig att lära dig saker om dig själv? Om så är fallet, hur?

 

– Det har det verkligen. Jag har lärt mig att jag verkligen är en person som tror på att ge utan att förvänta mig något i gengäld, även om det kan vara utmanande. Att vara en del av en medlemsorganisation innebär att du måste bidra med din tid, kunskap och energi. Jag kan känna ett ögonblick av besvikelse, men jag brukar hitta sätt att få fler att engagera sig och bidra.

 

Vad skulle du säga till någon som funderar på att bli medlem i IEP?

 

– Det är bara att göra det, men kom ihåg att IEP inte handlar om snabba lösningar. Du kommer att behöva anstränga dig för att på djupet förstå vad som driver vår arbetsmarknad och dess olika komponenter, vad som verkligen gör skillnad och hur det relaterar till dig själv och dina erfarenheter. Jag tror att det är just då man åstadkommer förändring. Precis som i arbetet med deltagarna.

 

Vilket stöd kunde IEP-teamet ge dig?

 

“Jag älskar hur IEP har tänkt igenom hela konceptet med lärande. Båda med kurser som du kan ta när som helst och var som helst. Dessutom live support-sessionen med QIF. Detta riktar sig mot olika behov.”

 

Något annat du vill tillägga?

 

“Om du är medlem i IEP, se till att du låter dina kollegor veta hur de kan engagera sig och få ut det mesta av det.”